Maitre Bardi

Maitre Bardi

25 set
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Blu Hotels
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Bardi

25 set

Blu Hotels

Bardi

Categoria:Produzione e Delivery di servizi: Turismo / Alberghi,Turismo
Luogo di lavoro:Ponte Di Legno
Offriamo il ruolo diMAITREcon possibilità di inserimento dalla stagione invernale per nostra strutturaBlu Hotel Acquaseria Ponte di Legno (BS).
VISITA LA NOSTRA STRUTTURA
Avrai la responsabilità organizzativa del reparto sala e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per chef de rang, commis di sala e figure junior che collaboreranno in brigata.
Controllerai l'assegnazione dei ranghi, la mise en place e l'organizzazione del ristorante prima dell'apertura.
Presenza qualificato ma discreta dedicata all'accoglienza e cura degli ospiti cercando di offrire un servizio di eccellenza.
E' la posizione adatta a te se hai:
Consolidata esperienza nel ruolo preferibilmente maturata in realtà appartenenti a catene alberghiere con standard aziendali di ristorazione
Conoscenza del servizio al piatto
Capacità di gestire e motivare i collaboratori
Robusto orientamento nei confronti del cliente e capacità di vendita
Conoscenza dei vini
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: professionalità, doti di leadership e capacità di problem solving.
Ti offriamo:




Contratto di lavoro tempo pieno con inserimento dalla stagione invernale e possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva
Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
Team di lavoro formato e strutturato
Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
Coinvolgente pacchetto welfare
Vitto e alloggio
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE :CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello B2;RAL€ -€ .
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione.
Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente protetto e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari occasione di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
J-*-Ljbffr

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