Amajor Spa SB cerca un Corporate Developer Manager appassionato di talent acquisition per guidare il team HR e costruire una squadra di talento.
Responsabile di Sourcing, Recruiting e onboarding, con focus sull'attrazione delle migliori menti e sulla promozione della visibilità di Amajor nel mercato.
La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza HR in PMI, ottima conoscenza dell'inglese (B2) e una mentalità orientata ai risultati.
Sede: Noventa Padovana (PD).
Orario: Tempo completo.
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.