ABB è impegnata ad accelerare l’innovazione nel settore HR attraverso un ruolo di leadership nell’architettura HR. La figura definisce e governa l’architettura HR su scala aziendale, garantendo coerenza, sicurezza e scalabilità del landscape tecnologico HR, con focus su Workday e integrazioni critiche.
La posizione richiede esperienza avanzata in HR technology, gestione di ambienti decentralizzati e capacità di guidare roadmap architetturali allineate agli obiettivi aziendali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.