Pharma Line Srl è un'azienda farmaceutica orientata alla ricerca, sviluppo e commercializzazione di formulazioni innovative supportate da una rigorosa letteratura scientifica. Il nostro lavoro consiste nel prenderci cura delle persone, offrendo soluzioni che ne migliorino la qualità di vita.Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Siamo alla ricerca di un/una Business Development da inserire all’interno dell’International Business Unit. La risorsa si occuperà in autonomia dell’attività di scouting, individuando nuove possibilità di mercato, acquisendo nuovi clienti e costruendo partnership a lungo termine.Responsabilità principaliAnalisi di mercatoPianificazione strategica per l’ingresso in nuovi mercatiAcquisizione clienti: ricerca e contatto con potenziali clientiNegoziazione contratti:
definizione di accordi commerciali e formulazioni di proposte di venditaCollaborazione con altri dipartimenti quali regolatorio e marketing a supporto della negoziazioneMantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti esistentiGestione budget e forecastRequisitiSpiccate doti relazionali e di comunicazioneConoscenza settore integratori alimentari/nutraceutica/dispositivi mediciEsperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruolo analogoCompetenze di analisi datiCapacità di negoziazione e pianificazione strategicaOrientamento ai risultatiInglese fluenteRAL: €37.000/€47.000 in base alla seniority.È preferibile il domicilio nel Comune di Milano o limitrofi (zona di lavoro: Arco della Pace - Milano). xysqume I dati di natura personale sono trattati secondo i principi del GDPR EU-2016/679 e normativa vigente collegata, per le funzioni di selezione del personale.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77).#J-18808-Ljbffr
📌 International Business Development (Milano)
🏢 Pharma Line
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.