Profilo Hai gia avuto esperienza come operatore alimentare? Siamo alla ricerca di operai alimentari per la campagna stagionale Foodlab a Polesine Zibello (PR).brSe sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.brResponsabilita Eseguire le operazioni di lavorazione della materia prima e di confezionamento, garantendo ordine e precisione.brCollaborare con il team di reparto per il corretto avanzamento delle lavorazioni.brRispettare le norme igienico-sanitarie e le istruzioni operative fornite in azienda.brSkill e Professionalita Ottima manualita e velocita.brPrecisione nell'esecuzione delle mansioni di reparto e attenzione alla qualita del prodotto.brDisponibilita a partecipare obbligatoriamente a 2 giornate e mezzo di formazione prima dell'assunzione.brDisponibilita a lavorare su turnazioni diurni e di sabato.brBuona conoscenza della lingua italiana.brInformazioni Aggiuntive Per poter essere assunti e' obbligatorio partecipare a due giornate e mezzo di corsi sulla formazione,
previste per il 30/09 e 1-2/10.brContratto iniziale di una/due settimane, con possibilita di proroga.brInquadramento al VI livello del CCNL Alimentare Industria, retribuzione di 1798 euro lordi al mese, possibilita di usufruire della mensa aziendale e della palestra.brOrario di lavoro: dalle 07 alle 15:30 dal lunedi al venerdi, possono essere richiesti straordinari Sede del lavoro: Polesine Zibello (PR) I candidati, nel rispetto del D.lgs.br198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.br2016/679).brATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .brAdecco Italia S.p.A.br(Aut.brMin.brProt. xjncmbx brN.1100-SG del ).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.