Randstad Digital Consulting è una società di consulenza globale nei settori Information technologies e Engineering, con oltre 25.000 esperti in tutto il mondo.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una:

che si occuperà di favorire la diffusione, la comprensione e l'adozione consapevole dell'Intelligenza Artificiale all'interno dell'organizzazione.

Il ruolo agisce come punto di collegamento tra le competenze tecnologiche e le funzioni di business, contribuendo a trasformare le opportunità offerte dall'AI in competenze, modalità di lavoro e casi d'uso concreti.

Attraverso iniziative di AI awareness, AI literacy, formazione, comunicazione e change management , supporta le persone nell'utilizzo efficace e responsabile degli strumenti di Intelligenza Artificiale e contribuisce allo sviluppo di una cultura aziendale orientata all'innovazione.

Principali Responsabilità:

Promuovere la conoscenza dell'Intelligenza Artificiale e delle sue potenzialità all'interno dell'organizzazione.

Organizzare iniziative di awareness, workshop, webinar, demo e sessioni informative.

Comunicare in modo semplice e accessibile occasione, limiti e modalità di utilizzo dell'AI.

Diffondere best practice, casi d'uso e risultati ottenuti attraverso iniziative AI interne ed esterne.

Supportare l'introduzione e l'adozione degli strumenti AI nei processi e nelle attività quotidiane.

Collaborare con le funzioni aziendali per individuare attività e processi nei quali l'AI possa generare valore.





Facilitare il passaggio dalla sperimentazione all'utilizzo operativo delle soluzioni AI.

Identificare eventuali barriere all'adozione e contribuire alla definizione delle relative azioni di miglioramento.

Raccogliere feedback dagli utenti e monitorare l'effettivo utilizzo delle soluzioni introdotte.

Buona conoscenza dei principi fondamentali dell'Intelligenza Artificiale, della Generative AI e dei Large Language Models.

Conoscenza dei principali strumenti e delle modalità di utilizzo dell'AI in ambito enterprise.

Capacità di comprendere processi aziendali e tradurre esigenze di business in opportunità di applicazione dell'AI.

Esperienza nella formazione, comunicazione, facilitazione o change management.

Conoscenza dei principi di Responsible AI, Data Governance e delle principali tematiche normative relative all'AI.

Ottime capacità comunicative e di presentazione, rivolte sia a interlocutori tecnici sia non tecnici.

Capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e di coordinare stakeholder appartenenti a diverse aree aziendali.

Capacità di progettare workshop, programmi di formazione e iniziative di engagement.

RAL €3 commisurata alle competenze)

Assicurazione Sanitaria

Sede di lavoro: Ariccia (Roma), modalità ibrida

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.

96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. xysqume Ti preghiamo

di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

📌 AI Adoption & Enablement Lead (Ariccia)
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