Da tecnico a responsabile di un'intera area operativa.Se oggi sei un tecnico senior o un responsabile tecnico e senti di essere pronto per un salto professionale, questa potrebbe essere la tua prossima occasione.Tigullio Design, realtà strutturata nel settore dei serramenti con sede a Genova, cerca una persona da far crescere fino ad affidarle la responsabilità dell'intera area tecnica e operativa.Non cerchiamo necessariamente qualcuno che abbia già ricoperto questo ruolo. Potresti essere un tecnico esperto che conosce molto bene il cantiere e che oggi è pronto a passare dal risolvere personalmente i problemi al coordinare persone, processi e risultati.Avrai progressivamente la responsabilità e il coordinamento di:tecnici e rilievi; programmazione delle pose; squadre di posa;magazzino e trasporti; falegnameria.Il tuo obiettivo sarà molto concreto: cantieri eseguiti bene al primo intervento, squadre produttive, materiali pronti quando servono e sempre meno errori, ritorni e inefficienze.Cerchiamo una persona con esperienza concreta nel settore dei serramenti o in settori affini caratterizzati da cantieri, tecnici, squadre operative e logistica. Per noi sono importanti:una buona conoscenza del cantiere; forte capacità organizzativa; autorevolezza nella gestione delle persone; capacità di prendere decisioni e assumersi responsabilità; abitudine a lavorare con numeri,
KPI e risultati; capacità di individuare la vera causa di un problema e fare in modo che non si ripeta.Non cerchiamo una persona autoritaria. Cerchiamo una persona autorevole, concreta e orientata alla soluzione.Un vero percorso di crescita professionale con l'obiettivo di diventare il punto di riferimento della Direzione per tutta l'area tecnica e operativa. Avrai riporto diretto alla Direzione, autonomia crescente e la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione e sul miglioramento dei processi aziendali.È prevista l'assunzione alle dirette dipendenze dell'azienda, con una retribuzione annua lorda indicativa tra €36.000 e €48.000, commisurata all'esperienza e alle capacità, oltre a una parte variabile legata a risultati concreti e misurabili.Sede di riferimento: Genova, con presenza nelle sedi aziendali e sui cantieri.Inquadramento: contratto di lavoro dipendente, con un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.Non guarderemo soltanto il curriculum. Come parte del processo di selezione ti chiederemo di compilare un breve test attitudinale, che ci aiuterà a conoscere meglio il tuo modo di lavorare, organizzare, prendere decisioni e gestire responsabilità e persone.Se conosci bene il lavoro tecnico e senti che è arrivato il momento di assumerti la responsabilità non più soltanto del tuo lavoro, ma del risultato di un'intera area, vogliamo conoscerti.#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.