ricerca per realtà aziendale una/un IMPIEGATA/O CONTABILE.
La risorsa verrà inserita all’interno dell’area amministrativa e avrà la possibilità di intraprendere un percorso di crescita competente finalizzato ad assumere progressivamente maggiori responsabilità nell'ambito amministrativo-contabile.
La risorsa si occuperà delle seguenti attivitÃ:
- Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori.
- Gestione delle chiusure contabili periodiche e supporto alla predisposizione del bilancio d’esercizio.
- Gestione degli adempimenti fiscali e civilistici, interfacciandosi con il commercialista e i consulenti esterni.
- Gestione della tesoreria, dei flussi di cassa, dei pagamenti e degli incassi.
- Predisposizione di report amministrativi e finanziari a supporto della Direzione.
- Predisposizione di forecast e analisi degli scostamenti.
- Gestione dei rapporti con banche, revisori, consulenti e altri interlocutori esterni.
- Contributo all’implementazione e al miglioramento dei sistemi gestionali e dei processi amministrativi.
- Supporto alle attività amministrative e contabili dell’azienda.
Si richiede il possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali gestionali amministrativi.
- Precisione, proattività e flessibilitÃ.
- Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.
- Attitudine all’analisi, al problem solving e al miglioramento continuo.
Si offre:
- Inserimento in una realtà aziendale solida e in crescita.
- Percorso di sviluppo professionale con possibilità di progressiva assunzione di responsabilità in ambito amministrativo.
- RAL indicativa: 30.000 - 35.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.