Profilo Il Diversity Inclusion Hub di Adecco e' alla ricerca di nuovi talenti per un'importante multinazionale Svedese, da inserire all'interno del magazzino con sede in Piacenza ( PC).brSe desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.brLa ricerca e' rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), Responsabilita Controllo qualita dei prodotti destinati alla spedizione Verifica della corrispondenza tra merce e ordini tramite sistemi informatici Controlli visivi e manuali su eventuali anomalie o danni Supporto al team di magazzino per garantire efficienza operativa Movimentazione merce, picking, carico/scarico e gestione flussi Skill e Professionalita Diploma o qualifica professionale Patente B e auto Precisione e affidabilita Buone capacita comunicative e relazionali Predisposizione al lavoro in team e in contesti dinamici Gradita conoscenza del pacchetto Office Flessibilita, autonomia, problem solving,
gestione dello stress e orientamento agli obiettivi.brBenefit Contratto a tempo determinato (durata 12 mesi) con possibilita di inserimento stabile Tempo pieno (40 ore settimanali) su turni, anche notturni orari 1° Turno ° Turno 14. ° Turno con possibilita di 2 turni e/o Part time Mensa aziendale Formazione continua e supporto costante Ambiente inclusivo e attento a Diversita, Equita e Inclusione (DEI) La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita.brI candidati, nel rispetto del D.lgs.br198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.br2016/679).brATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .brAdecco Italia S.p.A.br(Aut.brMin.brProt. xjncmbx brN.1100-SG del ).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.