Azienda operante nel settore delle tecnologie per la qualità dell'acqua cerca Responsabile risorse umane junior per gestire le attività legate alla gestione del personale e delle relazioni interne.

Attività Previste:

- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Supporto nella selezione e nell'assunzione del personale
- Monitoraggio della formazione e dello sviluppo dei dipendenti
- Gestione dei rapporti con i dipendenti e relativa documentazione
- Supporto nella gestione dei contratti di lavoro
- Collaborazione con le varie funzioni aziendali per il miglioramento dei processi HR

Requisiti:

- Capacità organizzative e ottima gestione delle relazioni interpersonali
- Ottime conoscenze delle normative del lavoro e del contrattualismo
- Attitudine al problem solving e alla risoluzione delle controversie
- Proattività e capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e capacità di apprendimento delle nuove tecnologie

Offerta

- Rapporto di lavoro a tempo determinato su base tempo pieno
- Coordinamento interno nelle attività operative

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile Risorse Umane Junior tecnologie per la qualità dell'acqua (Imola)
🏢 MR
📍 Imola