Per conto di una solida e strutturata realtà industriale con sede a Camerano (AN), ricerchiamo un/a OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'IMBALLAGGIO appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (L.68/99).
La risorsa verrà inserita nel reparto confezionamento e spedizioni, occupandosi della protezione, dell'imballaggio e della preparazione dei componenti d'arredo finiti prima della distribuzione.
Principali attività:
- Confezionamento, imballaggio manuale e meccanizzato di pannelli, mobili e accessori in legno
- Applicazione di protezioni, etichette e sigilli di sicurezza sui collo completi
- Controllo qualità visivo finale del prodotto prima del confezionamento per verificare l'assenza di difetti superficiali
- Sistemazione dei colli finiti su bancali/pallet e supporto all'organizzazione della zona imballo
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro.
Full-time, 40 ore settimanali.
Orario di lavoro giornaliero, dal lunedì al venerdì: 07:00 - 12:00 / 13:00 - 16:00.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1750 € - 1850 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre opportunità di inserimento solido:
- CCNL Legno e Arredamento Industria,
livello AE1
- Durata del primo contratto da definire in fase di colloquio (possibilità di accesso diretto al tempo indeterminato)
- Ambiente di lavoro industriale pulito, strutturato e ben organizzato
Prerequisiti
- Iscrizione al collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99 (Categorie Protette)
- Idoneità alle mansioni operative di reparto di imballaggio (compatibili con le prescrizioni mediche della L.68/99)
- Esperienza pregressa in ambiti produttivi
- Buona manualità, precisione e attenzione per il dettaglio
- Buona conoscenza della lingua italiana, per comprendere le istruzioni operative di linea e le schede d'imballo
- Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
- Certificato di invalidità
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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