Azienda leader in Italia nella realizzazione e gestione di sale dedicate al gioco ricerca un/una: Analista Dati.La risorsa sara inserita all'interno del team con l'obiettivo di supportare le decisioni aziendali attraverso l'analisi e l'interpretazione dei dati provenienti dai diversi reparti aziendali.brVuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.brResponsabilita: Attivita principali: Raccolta, analisi e interpretazione dei dati aziendali Creazione di report e dashboard per il monitoraggio delle performance Supporto ai diversi reparti tramite analisi mirate Identificazione di trend, criticita e opportunita di miglioramento Automazione dei processi di reportingRequisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo Ottima competenza linguistica in italiano Ottima conoscenza di strumenti di analisi dati (Excel avanzato, Power BI o strumenti equivalenti)
Capacita di gestione e organizzazione di grandi volumi di dati Buone competenze analitiche e di problem solving Precisione e attitudine al lavoro in team Gradita conoscenza di SQL o di altri linguaggi di analisi datiOfferta Contratto di lavoro: Tempo completo, inizialmente a tempo determinato, con concreto obiettivo di inserimento stabile in azienda Retribuzione commisurata all'esperienza Orario lavorativo: 8:00br- 13:00 / 14:00br- 17:00 Partecipazione a corsi di formazione, xjncmbx eventi aziendali dedicati al team building e percorsi di crescita professionale Ambiente di lavoro giovane, stimolante e collaborativoBenefit Buoni pasto Tredicesima/QuattordicesimaSede di lavoro: Bolzano, con possibili trasferte fuori regione Lingue conosciute: Italiano: Comprensione Ottimo Competenze: Fogli di calcolo / elettronicibr- Excel Information Technology Altrobr- Powerbi Disponibilita oraria: Full Time
📌 Analista dati (Bolzano)
🏢 Adecco
📍 Bolzano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.