Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Acquisti che si occupera della gestione del processo di approvvigionamento di materiali, componenti e servizi necessari alla produzione, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi aziendali.brPossiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.brLa risorsa collaborera costantemente con la produzione, magazzino e fornitori, supportando le attivita di pianificazione e monitoraggio degli acquisti.brResponsabilita Principali responsabilita: Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne.brRicerca, selezione e qualifica di nuovi fornitori.brNegoziazione di prezzi, condizioni di acquisto e tempistiche di fornitura.brGestione delle richieste di offerta e analisi comparativa dei preventivi.brVerifica delle giacenze di magazzino e pianificazione degli approvvigionamenti.brMonitoraggio delle performance dei fornitori.brGestione della documentazione relativa agli acquisti.brElaborazione di reportistica e analisi dati attraverso Excel.brSupporto alle attivita di pianificazione della produzione.brSkill e Professionalita Requisiti: Diploma tecnico o laurea in discipline economiche,
gestionali o affini.brEsperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Ufficio Acquisti maturata preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico .brOttima conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento di materie prime, componentistica e lavorazioni meccaniche.brOttima padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, cerca.vert/cerca.x, xlookup, analisi dati e reportistica).brBuona conoscenza dei principali gestionali ERP.brCapacita di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori.brPrecisione, organizzazione e orientamento al risultato.brBenefit Inserimento a t.brdeterminato con prospettiva a t.brindeterminato CCNL Metalmeccanica industria Range RAL: 28.000br- 30.000 k Luogo Vigevano Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.br198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.br2016/679).brATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .brAdecco Italia S.p.A.br(Aut.brMin.brProt. xjncmbx brN.1100-SG del ).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.