Talent Acquisition - stage curriculare (Milano)

Talent Acquisition - stage curriculare (Milano)

26 set
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Tmc
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Milano

26 set

Tmc

Milano

Informazioni su questa posizione

Il tirocinio curriculare della durata di 6 mesi offre un'importante opportunità di crescita professionale e di apprendimento all'interno di un contesto dinamico e creativo.

Siamo Alla Ricerca Di Una Risorsa Da Inserire In Tirocinio Nel Ruolo Di Recruiter Che, In Affiancamento Al Team HR Talent Acquisition, Si Occuperà Delle Seguenti Attività

- Reclutamento
- Supporto nell'organizzazione di eventi interni
- Employer branding

Cosa ci aspettiamo da te

- Laurea magistrale in Risorse Umane o affini
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di organizzazione e gestione del tempo
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro in team

La posizione prevede un contratto di tirocinio di 6 mesi con retribuzione pari a 1.000 euro netti e buoni pasto del valore di 7 euro per giornata lavorata.



Ulteriori dettagli saranno forniti in fase di selezione, nel rispetto delle policy aziendali in vigore. Cosa puoi aspettarti da noi

TMC è una società internazionale di consulenza high-tech che mette a disposizione dei propri clienti competenze per supportarli nella realizzazione delle loro sfide tecnologiche. In quanto tale, TMC opera come un centro esperto a disposizione dei propri clienti e li aiutiamo ad essere più competitivi in un mondo tecnologico sempre più globale e in rapida evoluzione.

In TMC crediamo che le persone siano il motore dell'innovazione tecnologica. Ecco perché vogliamo creare le migliori condizioni possibili affinché i talenti tecnologici possano prosperare. Ti offriamo un ambiente di lavoro stimolante in cui potrai gestire la tua carriera.

📌 Talent Acquisition - stage curriculare (Milano)
🏢 Tmc
📍 Milano

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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