Siamo alla ricerca di un/a Stagista HR da inserire nel nostro team per un percorso di crescita a 360°. La risorsa supporterà l’Ufficio HR in tutte le attività quotidiane del reparto, concentrando il proprio focus operativo sull'amministrazione del personale e sulla gestione presenze, offrendo al contempo supporto trasversale nelle attività quotidiane legate alla gestione delle risorse umane, partecipando attivamente sia ai processi di selezione che all'onboarding dei nuovi talenti.

Principali responsabilità

Amministrazione & Presenze (Focus Principale)

- Gestione cartellini e timbrature : Monitoraggio quotidiano delle presenze, gestione dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, trasferte) tramite il gestionale aziendale.
- Supporto Pre-Paga : Raccolta ed elaborazione delle variabili mensili per la chiusura delle presenze e affiancamento nell'invio dati allo Studio di Consulenza del Lavoro.
- Archiviazione e Documentazione : Gestione e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti, dei contratti di lavoro e delle relative comunicazioni obbligatorie.
- Scadenziario & Conformità : Monitoraggio delle scadenze relative a visite mediche di idoneità, formazione sulla sicurezza e rinnovi contrattuali.

Supporto HR Generalist

- Ricerca e Selezione: Supporto nella stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei CV e organizzazione dei colloqui di selezione.
- Onboarding & Offboarding: Predisposizione del materiale di accoglienza per i nuovi assunti e supporto nella fase di inserimento in azienda.
- Internal Communication:



Supporto nella gestione delle comunicazioni interne e nella logistica di eventi o iniziative di welfare aziendale.

Requisiti richiesti · Formazione : Laurea in corso in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia o Master/corso di specializzazione in HR/Amministrazione del Personale.

- Competenze tecniche: Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle pivot, formule base per il tracciamento dati); Conoscenza base del diritto del lavoro o dei contratti collettivi (costituirà un plus).
- Soft Skills: Precisione; Riservatezza nel trattamento dei dati sensibili; Senso di responsabilità; Buone doti organizzative e relazionali; Orientamento al problem solving; Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente

Cosa offriamo

- Tipologia contrattuale: Tirocinio curriculare di 6 mesi, finalizzato alla proroga o all'inserimento in azienda.
- Formazione & Crescita:
- Affiancamento costante con un Tutor HR dedicato per lo sviluppo di competenze pratiche sui processi aziendali.
- Formazione operativa sull'utilizzo software gestionale HR.
- Ambiente di lavoro collaborativo, giovane e stimolante.
- Rimborso & Vantaggi: € 600,00 netti/mese + Ticket Restaurant da € 5,00/giorno.
- Orario di lavoro: Full-time (37,5 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Loc. Sambuca, Barberino Tavarnelle.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle normative sulle pari opportunità (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03).

📌 Stage curricolare HR Generalist - BIODUE (Barberino Tavarnelle)
🏢 The Healthea Group
📍 Barberino Tavarnelle