Da sempre il Gruppo si impegna nelle politiche Gender Equality, favorendo l'inserimento lavorativo di tutte le categorie attraverso l'affiancamento e la formazione costante.

Per la nostra sede di Bologna siamo alla ricerca di un/una Specialista IT L. 68/99 da inserire in un contesto dinamico e orientato all’innovazione, con opportunità di crescita professionale.

È previsto l’inserimento in un contesto dinamico e l’affiancamento da parte di personale esperto su tematiche di alto profilo tecnologico. Si garantisce l’opportunità di una resistente crescita professionale all’interno di un gruppo di lavoro strutturato e specializzato.

L'opportunità è dedicata a candidati/e appartenenti alle Categorie Protette e iscritti/e alle Liste di Collocamento Mirato interessati/e a lavorare in ambito tecnologico.

· Interesse verso l'ambito informatico e appartenenza alle Categorie Protette.

· Gradita esperienza in area sviluppo/applicativo e/o sistemistica/infrastrutturale e/o cloud.

· Approccio analitico e capacità di gestire gli imprevisti trasformando i problemi in opportunità.

· Autonomia, flessibilità e capacità di problem solving.

· Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.

· Gradita conoscenza della lingua inglese.

Range retributivo:

RAL minima 21.000 – RAL massima 30.000 € lordi annui - CCNL applicato: Commercio Confcommercio La determinazione del trattamento economico individuale all’interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all’effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.





L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità).

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Qual è la nostra vision?

Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità: l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016).

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.

📌 Specialista IT - Categorie Protette Art. 1 L. 68/99 (Bologna)
🏢 Present S. P. A.
📍 Bologna