Sei un professionista esperto nel settore della manutenzione e desideri mettere le tue competenze al servizio di una realtà industriale complessa e stimolante? Per una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. Se sei orientato all'eccellenza operativa e possiedi una spiccata attitudine al coordinamento di team numerosi, questa è l'opportunità che fa per te!
Randstad Talent
Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. RESPONSABILE MANUTENZIONE - COORDINAMENTO IMPIANTI E PERSONALE (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda con RAL nel range tra 3 €, CCNL Alimentari aziende industriali. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Orario di lavoro: full time In qualità di Responsabile Manutenzione, avrai il compito fondamentale di garantire l'efficienza e la continuità operativa di impianti, macchinari e strutture aziendali. Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria,
supervisionando un team di circa 30 risorse tecniche. Pianificare le attività preventive sugli impianti per ottimizzare i cicli di produzione.
Gestire le relazioni con i fornitori esterni e monitorare costantemente guasti e tempi di fermo macchina. Assicurare il rigoroso rispetto delle normative di sicurezza, promuovendo una cultura aziendale volta alla prevenzione. Esperienza consolidata di almeno 5 anni nella gestione di risorse umane all'interno di stabilimenti produttivi operanti in ciclo continuo (preferibilmente food, care, chimico o farmaceutico).
Preferibile formazione in ambito elettrico, con solide basi di meccanica. Competenze consolidate in materia di sicurezza macchine e sicurezza alimentare. Eccellenti doti di leadership, orientamento al risultato e capacità di cooperazione interfunzionale. -- Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdztoy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.