Sarai il punto di riferimento per la squadra e avrai la responsabilità di garantire un'organizzazione ottimizzato delle attività, il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi e la continuità del servizio.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Pianificare e organizzare i flussi di lavoro del reparto su base mensile, settimanale e giornaliera, in funzione delle esigenze operative e delle indicazioni del Cliente;
- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane degli addetti alla logistica, rappresentando il principale punto di riferimento aziendale per il team;
- Gestire con tempestività criticità, imprevisti ed emergenze, assicurando la continuità e l'efficienza del servizio;
- Monitorare gli indicatori di performance (KPI) e predisporre report periodici, utilizzando i dati per individuare opportunità di miglioramento;
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e del corretto utilizzo dei DPI;
- Formare, affiancare e supportare le persone del team, favorendone la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze;
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo,
collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi;
- Garantire il rispetto degli standard quantitativi e qualitativi del reparto, con particolare attenzione a tempi, attività In/Out, giacenze e produttività;
- Assicurare un flusso di comunicazione efficace tra il team operativo, il Cliente e l'azienda.
REQUISITI Cerchiamo persone interessata alla gestione di una squadra, intesa come guida chiara, affidabile e costruttiva. Orario di lavoro flessibile e con possibilità di lavorare nel weekend e/o durante le festività.
TIPOLOGIA DI INSERIMENTO
- Ruolo di responsabilità e possibilità di crescita professionale;
- Contratto full time;
- Applicazione del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni;
SEDE DI LAVORO: CALCINATE (BG) Se hai esperienza nella gestione di team e vuoi metterti alla prova in un contesto logistico dinamico e in continua evoluzione, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità professionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.