Openjobmetis S.p.A. Divisione Permanent Placement per azienda operante nel settore Difesa ricerca un/una
Responsabile Acquisti beni e servizi .
Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Procurement e si occuperà della gestione degli acquisti di beni e servizi immateriali, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori, in un contesto strutturato e internazionale.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà principalmente di:
- Gestione del processo di acquisto di beni e servizi immateriali ;
- Analisi delle esigenze di acquisto e raccolta delle richieste provenienti dalle diverse funzioni aziendali;
- Ricerca, valutazione e gestione dei fornitori;
- Richiesta e analisi delle offerte economiche;
- Supporto e gestione delle negoziazioni commerciali con i fornitori;
- Monitoraggio delle condizioni economiche e contrattuali;
- Gestione degli ordini e monitoraggio delle relative scadenze;
- Collaborazione con le funzioni interne coinvolte nei processi di acquisto;
- Monitoraggio delle performance dei fornitori e gestione delle eventuali criticità;
- Utilizzo dei sistemi aziendali e del gestionale SAP per la gestione dei processi di procurement;
- Predisposizione di report e analisi relative agli acquisti.
Requisiti Laurea, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Supply Chain, Management o discipline affini;
Esperienza, anche breve, maturata in ambito acquisti/procurement , preferibilmente relativamente a beni e servizi indiretti o immateriali;
Buona conoscenza della lingua inglese , necessaria per operare in un contesto internazionale;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office , in particolare Excel;
Conoscenza di SAP ;
Buone capacità analitiche e organizzative;
Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali;
Precisione, autonomia e orientamento al risultato
Altre informazioni
- Contratto iniziale di 6/12 mesi
- RAL €33.000 – €37.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa;
- Orario di lavoro full-time ;
- Inserimento in una realtà internazionale e strutturata , con concrete prospettive di continuità competente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.