Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team con un percorso di crescita nell’ambito Regulatory Affairs e Controllo Qualità.
Cerchiamo un profilo accurato, organizzato e affidabile, con forte attenzione ai dettagli e interesse per la normativa, la documentazione tecnica e i processi di qualità.
Il profilo che cerchiamo La posizione è adatta anche a profili junior, con poca esperienza professionale, purché motivati a imparare e a sviluppare competenze nel settore.
Costituiscono titolo preferenziale:
- laurea o diploma in ambito scientifico o tecnico;
- formazione in Chimica, CTF, Farmacia, Scienze e Tecnologie dei Prodotti Cosmetici o discipline affini;
- percorso di studi coerente con le attività del ruolo, anche in assenza di una laurea;
- eventuale esperienza, anche breve, in ambito Regulatory Affairs, Controllo Qualità, cosmetico o settori affini;
- interesse per la normativa di settore e per la gestione della documentazione tecnica;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- precisione e attenzione ai dettagli;
- capacità organizzative e rispetto delle scadenze;
- attitudine al lavoro in team;
- capacità di apprendere rapidamente;
- approccio responsabile e orientato alla qualità;
- motivazione a crescere professionalmente all’interno dell’azienda.
Cosa offriamo
Offriamo l’opportunità di entrare in un ambiente professionale e dinamico, con la possibilità di acquisire competenze specifiche nell’ambito Regulatory Affairs e Controllo Qualità e di costruire un percorso di crescita all’interno dell’azienda.
La posizione sarà definita in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata.
Candidatura
Se ti riconosci in questo profilo e desideri intraprendere un percorso nel settore Regulatory Affairs e Controllo Qualità, inviaci il tuo CV e una breve presentazione.
Valuteremo con interesse anche candidature junior e profili con diploma tecnico o percorso di studi coerente con il ruolo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.