Siamo una startup innovativa in ambito SaaS HR Tech che sta sviluppando una piattaforma dedicata alla valutazione delle competenze, al performance management e al supporto dei processi decisionali HR per aziende italiane.

Responsabilità La persona selezionata avrà la responsabilità di individuare, qualificare e segnalare nuove opportunità commerciali sul mercato italiano.

In particolare, si occuperà di:

- individuare aziende potenzialmente interessate
- costruire e selezionare da liste di prospect il target aziendale;
- contattare i prospect via telefono, LinkedIn, email,
- qualificazione (es.MEDDIC) del prospect e degli interlocutori HR Manager, Talent Acquisition, People Manager, C-Level.
- fissare workshop di approfondimento e generazione dell'possibilità con il team sales
- tracciare le attività su CRM,



aziendale pipeline e stato delle attività commerciali;

Cosa offriamo

- collaborazione e coaching con il founding team e/o con la direzione commerciale;
- autonomia operativa nella generazione di opportunità;
- modalità di lavoro full remote;
- compenso variabile collegato ai contratti successivamente chiusi in collaborazione con il team sales

Compenso e incentivo Il ruolo è pensato inizialmente con un modello di compenso variabile basato sui contratti effettivamente chiusi su clienti segnalati e qualificati dal BDR. Successivamente non si esclude l'inserimento diretto in Azienda

📌 Rappresentante sviluppo commerciale (Italia)
🏢 Fairvalue
📍 Italia