Per importante cliente sito a Milano, cerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Facilities Supervisor . Il F acilities Supervisor è referente del sito del nostro cliente, è responsabile della corretta erogazione delle attività di hard e soft facilities e del coordinamento delle risorse interne ed esterne che operano per tali siti. Nello specifico il Facilities Supervisor ha le seguenti responsabilità: Fornire un servizio di “concierging” per dipendenti e ospiti, inclusi supporto alla reception, allestimento delle sale riunioni e gestione dei visitatori Effettuare la preventivazione in collaborazione con il Contract Manager Gestire la relazione con il cliente Gestire la formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie) Supportare il Contract Manager nel monitoraggio degli obiettivi di budget e nell’elaborazione dei report Le candidature idonee per il ruolo di Facilities Supervisor dovranno possedere i seguenti requisiti:



Almeno 2 anni di esperienza professionale in aziende operanti in ambito facility Buona conoscenza della lingua inglese Patente B Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese.

Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone.

In CBRE ci impegniamo a creare un contesto inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi. Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato.

Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.

📌 Picking Supervisor (Milano)
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