Per l'ufficio interamente dedicato al servizio Permanent Recruitment della Lombardia ricerchiamo:
Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
CONSULTANT con almeno esperienza di 2/3 anni maturata all'interno di Società di Ricerca & Selezione o divisione Permanent di Agenzie per il Lavoro.
Ti occuperai di gestire a 360° gradi i mandati di Ricerca & Selezione,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.