Siamo alla ricerca di un/una PED Manager Marketing organizzato/a, preciso/a e con una robusto attitudine operativa, che abbia il controllo del piano editoriale e garantisca che ogni contenuto venga pubblicato nel modo corretto e nei tempi stabiliti. Cerchiamo una persona che non si limiti a "gestire un calendario", ma che sia in grado di presidiare l'intero processo editoriale , anticipare i problemi e trovare rapidamente soluzioni senza aspettare che siano gli altri a indicarle cosa fare. È un ruolo particolarmente adatto a chi ha una buona conoscenza del mondo social e del marketing, ama lavorare con ordine, scadenze e processi e ha un approccio più tecnico e operativo che creativo .

Cosa farai

Ti occuperai della gestione del piano editoriale di tutti i profili aziendali, assicurandoti che il flusso dei contenuti sia sempre sotto controllo.

In particolare

Gestirai e aggiornerai il piano editoriale di tutti i profili.

Pianificherai e programmerai le pubblicazioni sui diversi canali social.

Presiederai il rispetto delle tempistiche di consegna dei contenuti da parte degli editor.

Verificherai che i materiali siano disponibili e completi prima della pubblicazione.

Controllerai nomenclature, caption e informazioni associate ai contenuti prima della messa online.

Ti assicurerai che ogni contenuto venga pubblicato correttamente, nel formato e nei tempi previsti.

Interverrai rapidamente quando emergono ritardi, errori o problemi organizzativi, trovando la soluzione più efficace.

Monitorerai quotidianamente trend, format e contenuti emergenti sui social .

Proporrai ai creator trend e format interessanti da adattare e replicare,



trasformando ciò che funziona sui social in nuove opportunità editoriali.

Cosa ci aspettiamo da te

Esperienza nella gestione di piani editoriali e contenuti social .

Buona conoscenza delle principali piattaforme social e delle loro dinamiche.

Conoscenza delle logiche degli algoritmi e dei principali fattori che influenzano la distribuzione dei contenuti.

Basi solide di marketing e comunicazione digitale .

Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Precisione nella gestione di scadenze, materiali e pubblicazioni.

Capacità di lavorare in autonomia e di prendere iniziativa .

Flessibilità e capacità di gestire imprevisti e cambiamenti di priorità.

Attitudine al problem solving: davanti a un problema cerchi la soluzione , non aspetti che qualcuno te la indichi.

Curiosità verso ciò che succede sui social e capacità di individuare rapidamente trend e format interessanti.

Il profilo che immaginiamo

Non cerchiamo necessariamente il profilo più creativo della stanza.

Cerchiamo la persona che fa funzionare la macchina editoriale .

Una persona che sappia tenere insieme calendario, persone, contenuti e scadenze; che abbia occhio per i dettagli ma anche visione d'insieme; che sappia accorgersi prima degli altri quando qualcosa non torna e intervenire senza aspettare istruzioni.

La creatività è un plus, ma per questo ruolo sono ancora più importanti organizzazione, precisione, velocità, autonomia e conoscenza concreta dei social .

Se sei una persona che quando vede un problema pensa spontaneamente "ok, come lo risolviamo?", potresti essere la persona che stiamo cercando.

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