La Divisione DE&I; di LHH RS, per conto di una realtà

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

internazionale in forte crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette

(L.68/99) che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi del La risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborando con stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un importante progetto di transizione verso un nuovo fornitore del servizio.

Sede: Milano (modalità ibrida)

Tempo indeterminato

Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99): requisito indispensabile le attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provider esterno.

paghe.

supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive e all'amministrazione del personale.

quotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie,

Supportare il progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborando nelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi.

reportistica periodica e analisi relative ai dati del personale.

con i team HR,



Finance e Compliance per garantire l'accuratezza e alle Categorie Protette (L.68/99).

Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito payroll e amministrazione del degli aspetti normativi, contributivi e contrattuali legati alla gestione

Esperienza nella collaborazione con fornitori esterni di servizi payroll.

dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici.

della lingua inglese almeno a livello B2, necessaria per interfacciarsi con stakeholder internazionali.

Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. CCNL Carta Liv B2, RAL

35.000,00€ / 45.000,00€ + ticket restaurant + premi annuali

HR.

di crescita professionale e formazione continua.

e contribuire attivamente all'evoluzione dei processi payroll, inviaci la tua lgs. xkiyazw 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

📌 Payroll Specialist - Categorie Protette Mi (Milano)
🏢 LHH
📍 Milano