Operatore/operatrice altoforno (Treviso)

Operatore/operatrice altoforno (Treviso)

26 set
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Job camere filiale di montebelluna
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Treviso

26 set

Job camere filiale di montebelluna

Treviso

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1)Importante azienda del settore metalmeccanico industria, realtà produttiva strutturata con oltre 300 dipendenti, ricerca un/una Operatore / Operatrice Altoforno da inserire nel reparto produttivo della sede nella zona di Montebelluna / Valdobbiadene.

RAL fino a 35000 euro.La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà della conduzione e del monitoraggio dell’altoforno, lavorando su tre turni all’interno di un contesto industriale organizzato e strutturato.Nel dettaglio ti occuperai di:Conduzione e monitoraggio dell’altofornoCarico e scarico dei materialiGestione del processo produttivoControllo dei parametri di lavorazioneVerifica qualità del prodottoSupporto alle attività operative del repartoRequisiti:Esperienza in ambito metalmeccanico o industrialeDisponibilità al lavoro su tre turniBuona manualità e precisioneAffidabilità e attitudine al lavoro in produzioneCapacità di lavorare in teamPreferenziali:Esperienza nella conduzione di impianti industrialiPatentino per carrello elevatoreCosa offriamoInserimento a scopo assunzioneApplicazione CCNL Metalmeccanica IndustriaBonus integrazione di €100/meseMaggiorazioni previste per il lavoro su turniAmbiente produttivo strutturato e organizzatoPossibilità di crescita competente internaSedeMontebelluna (TV) — posizione raggiungibile da Valdobbiadene, Cornuda, Treviso e dalla zona della Pedemontana Trevigiana.#offertedelmeseRAL min: 25000.00€ - RAL max: 35000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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