Junior Recruiter (Stage) - Padova

Junior Recruiter (Stage) - Padova

26 set
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Randstad Professional Italia
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Padova

26 set

Randstad Professional Italia

Padova

Randstad Professional Leaders Search & Selection – divisione specializzata del gruppo

Randstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management - ricerca un

profilo da inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare.

Il candidato ideale, affiancando una figura di esperienza nel mercato di riferimento, si

occuperà di:

- Screening curricula - Convocazione, gestione e accoglienza candidati - Redazione e pubblicazione annunci - Processi di executive search - Interviste telefoniche - Colloqui individuali - Analisi job description e contesti aziendali di riferimento - Attività di marketing relative ai clienti di riferimento

Soft Skills:

- Spiccate capacità relazionali e di comunicazione - Forte orientamento al risultato e agli obiettivi - Capacità organizzative e analitiche - Predisposizione al lavoro in team - Vivacità e proattività - Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office





Fondamentale è avere passione per le persone e i loro percorsi di carriera, tenacia, ottima

comunicazione, cura, concretezza, flessibilità e capacità di ascolto.

Il candidato ideale ha maturato interesse per la ricerca e selezione ed è laureando triennale o

magistrale o frequenta un master.

Lo stage prevede un rimborso spese e un impegno full time.

Sede di inserimento: Padova

Ottima occasione per avvio di carriera in ambito #Ricerca & Selezione #Talent Acquisition

#HR #Consulenza

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.

903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e

future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

📌 Junior Recruiter (Stage) - Padova
🏢 Randstad Professional Italia
📍 Padova

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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