Umana S.p.A. cerca una ADDETTA ALLA CONTABILITÀ per un’notevole struttura alberghiera situata nel centro di Firenze. La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili legate alla struttura, supportando la registrazione delle operazioni quotidiane, la verifica della documentazione fiscale e il controllo dei pagamenti. Collaborerà con la direzione e con i diversi reparti dell’hotel, assicurando precisione nella tenuta della contabilità, rispetto delle scadenze e corretto aggiornamento dei dati gestionali.
Registrazione delle fatture attive e passive, verificando la correttezza dei dati, delle condizioni di pagamento e della documentazione allegata. Gestione della prima nota contabile e riconciliazione delle movimentazioni bancarie, garantendo un costante controllo delle entrate e delle uscite. Supporto nella predisposizione della documentazione per adempimenti fiscali, pagamenti e scadenze amministrative periodiche.
Controllo dei corrispettivi e delle chiusure giornaliere, in collaborazione con il ricevimento e gli altri reparti della struttura. Gestione delle anagrafiche di fornitori e clienti, mantenendo aggiornati i dati necessari alle attività amministrative. Archiviazione digitale e cartacea della documentazione contabile, assicurando ordine, tracciabilità e riservatezza delle informazioni.
Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o contabile. Esperienza, in attività di contabilità, amministrazione o gestione documentale. Conoscenza delle principali procedure di contabilità generale e prima nota.
Buona dimestichezza con strumenti informatici, in particolare pacchetto Microsoft Office ed Excel. Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nella gestione di dati e documenti. Capacità di rispettare scadenze e priorità operative in un contesto dinamico.
Predisposizione al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con diversi reparti della struttura. Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività assegnate. La struttura NON OFFRE ALLOGGIO.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.