Margherita Spa è alla ricerca, per il potenziamento del nostro team Marketing, di un/una Product Manager con un'esperienza di 3-5 anni nel settore alimentare.
La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa di una categoria di prodotti food, coordinando l’intero ciclo di vita del prodotto — dallo sviluppo all’implementazione commerciale — con l’obiettivo di aumentare quota di mercato, redditività e gestire il go to market.
Principali responsabilità
- Analizzare il mercato, i trend di consumo e il posizionamento competitivo per individuare opportunità di sviluppo.
- Supportare la definizione della strategia di prodotto e del piano marketing annuale.
- Gestire il lancio di nuovi prodotti e il restyling di prodotti esistenti.
- Sviluppare materiali di marketing e strumenti di supporto alle vendite (schede prodotto, presentazioni, cataloghi, contenuti digitali).
- Collaborare con il team R&D; nella definizione di concept, packaging e caratteristiche di prodotto.
- Monitorare le performance commerciali e la redditività del portafoglio prodotti.
- Coordinare attività promozionali, campagne di comunicazione e iniziative trade marketing.
- Analizzare dati di sell-in, sell-out e consumer insight per formulare raccomandazioni strategiche.
- Gestire i rapporti con agenzie esterne, fornitori e partner di comunicazione.
- Garantire la coerenza del posizionamento del brand e dei prodotti sui diversi canali.
Requisiti
- Laurea in Marketing, Economia, Scienze della Comunicazione, Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline affini.
- Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Product Marketing, Brand Marketing o Trade Marketing.
- Familiarità con strumenti di analisi di mercato e software di reporting.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Lavorerà in un contesto dinamico e interfunzionale, interfacciandosi costantemente con la R&D;, l'Assicurazione Qualità, la Produzione, il Controllo di Gestione e la Forza Vendite (canali GDO e Retail, Italia ed Estero).
- Range retributivo: 35/45K
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.