BZAR hotels, realtà in forte crescita nel panorama dell’hospitality italiana, con una collezione di Boutique Hotel, Resort, ristoranti e rooftop bar nelle destinazioni più iconiche del Paese, è alla ricerca di un/a Junior Recruiter – Hospitality & F&B; da inserire nel team HR presso la nostra sede di Roma Centro.

Cerchiamo una persona junior, dinamica e curiosa, che conosca già il mondo dell’hospitality e della ristorazione e abbia familiarità con le principali figure operative del settore: sala, cucina, bar, colazioni, manutenzione e ricevimento.

Entrerai nel team Recruiting con un ruolo operativo e concreto, occupandoti della ricerca e selezione delle persone che ogni giorno contribuiscono all’esperienza dei nostri ospiti.

Di cosa ti occuperai

- Gestione del processo di recruiting end-to-end, dalla pubblicazione degli annunci fino alla selezione dei candidati;

- Screening dei CV e gestione dei primi contatti telefonici e dei colloqui;

- Collaborazione con i responsabili delle strutture e con gli hiring manager per comprendere le esigenze e definire i profili ricercati;

- Attività di sourcing attivo attraverso LinkedIn, job board, database, scuole, università e altri canali;

- Gestione e aggiornamento del database candidati e del gestionale HR;

- Supporto nelle attività di employer branding e candidate experience;

- Supporto nelle fasi di onboarding dei nuovi assunti;

- Monitoraggio dell’andamento delle selezioni e aggiornamento dei referenti interni.

Cosa cerchiamo in te

- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente con focus HR;

- Esperienza di almeno 6 mesi nel recruiting,



preferibilmente maturata nel settore hospitality o F&B;

- Conoscenza delle principali posizioni operative del mondo alberghiero e della ristorazione e delle relative dinamiche di selezione;

- Interesse concreto per il recruiting e per il settore hospitality;

- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno B2;

- Ottime capacità relazionali e comunicative;

- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;

- Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più ricerche contemporaneamente;

- Energia, curiosità e voglia di imparare.

Cosa offriamo

- RAL indicativa: 18.000 – 22.000 €, commisurata all’esperienza;

- Percorso di formazione e affiancamento sul recruiting;

- Possibilità di crescita all’interno del team HR e Recruiting;

- Ambiente giovane, agile e in continua evoluzione;

- Possibilità di confrontarti quotidianamente con un'organizzazione composta da hotel, ristoranti e rooftop bar.

#lavoraconbzarhotel

I nostri benefit

- Bonus “Porta un amico” – Presentaci un nuovo collega e ricevi un premio extra;

- Compleanno speciale – Per il tuo compleanno, un giorno libero da dedicare a ciò che preferisci;

- Sconti esclusivi – Vantaggi dedicati su camere, ristoranti e rooftop BZAR;

- Cin Cin di Benvenuto – Un brindisi per dare il benvenuto a ogni nuova persona che entra nel team;

- Team Building & Attività sociali – Occasioni per conoscersi e vivere il team anche fuori dall'operatività;

- BZAR Ascolta – Uno spazio dedicato all'ascolto e al confronto con le nostre persone.

Sede di lavoro: Roma Centro – Piazza della Repubblica

Orario: 9:00 – 18:00, lunedì – venerdì

📌 Junior Recruiter – Hospitality & F&B (Roma)
🏢 BZAR hotels
📍 Roma