AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il contesto
Per un'azienda farmaceutica cliente, cerchiamo un/una giovane ingegnere da inserire nel team tecnico di stabilimento. La risorsa seguirà da zero l'installazione di una nuova linea produttiva e contribuirà alla gestione tecnica delle linee esistenti.
Attività principali
- Partecipazione ai FAT (Factory Acceptance Test) dei nuovi macchinari e supporto alle fasi di installazione e avviamento della linea
- Censimento e catalogazione di macchinari e componenti presenti nello stabilimento
- Analisi della linea esistente: rilievo dello stato delle macchine, individuazione delle criticità, confronto con la nuova linea
- Catalogazione dei pezzi di ricambio e supporto alla definizione delle scorte critiche
- Supporto all'impostazione di attività di manutenzione predittiva (es. monitoraggio di cuscinetti e organi rotanti, analisi dei parametri misurati)
Profilo ricercato
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrotecnica o affine (neolaureati o prima esperienza)
- Solide basi di meccanica applicata e dinamica delle macchine
- Conoscenza dei componenti meccanici e pneumatici principali (cuscinetti, attuatori, pistoni, trasmissioni) e dei parametri da monitorare
- Nozioni di base di PLC e automazione industriale
- Interesse per i processi produttivi, non solo per la singola macchina
- Approccio pratico, disponibilità a lavorare sul campo in reparto
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.