Internship HR & Employer Branding

Logistica Uno è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR, con un focus sulle attività di amministrazione del personale, aspetti giuslavoristici, Employer Branding e Talent Acquisition.

L’opportunità è rivolta a studenti universitari, laureandi/e e neolaureati/e in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze della comunicazione o percorsi affini, interessati a sviluppare un percorso competente nell’ambito HR.

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e riservata, con buone capacità relazionali, attenzione ai dettagli e interesse per gli aspetti amministrativi legati al mondo HR.

Attività principali:

- Supporto nella gestione degli aspetti giuslavoristici e contrattuali, in collaborazione con il team HR e i consulenti esterni;
- Talent Acquisition – supporto all’iter di assunzione e alla gestione della relativa documentazione;
- Interfaccia operativa con i consulenti del lavoro e supporto nella raccolta e verifica delle informazioni necessarie agli adempimenti amministrativi;
- Gestione e aggiornamento della documentazione e delle procedure HR, assicurandone correttezza e tracciabilità per la parte di reclutamento e selezione;
- Monitoraggio delle principali scadenze e adempimenti HR, in collaborazione con il team HR;
- Supporto alle attività di Employer Branding, networking e organizzazione di eventi, collaborando alla pianificazione e realizzazione di iniziative rivolte a studenti, candidati e stakeholder esterni, anche attraverso la partecipazione a career day, eventi universitari e attività di networking.

Requisiti richiesti:

- Studente/ssa universitario/a, laureando/a o neolaureato/a in Giurisprudenza, Scienze Politiche o percorsi affini;
- Precisione,



riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione;
- Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro metodico;
- Curiosità, proattività e capacità di lavorare in team;
- Buona conoscenza della suite Office, in particolare Excel;
- Residenza o domicilio in zona Verona Sud e comuni limitrofi;
- Disponibilità full time, dal lunedì al venerdì.

Cosa offriamo:

- Tirocinio curriculare o extracurriculare di 6-12 mesi;
- Affiancamento e formazione sul campo in ambito HR Legal, diritto del lavoro, privacy e amministrazione del personale;
- Possibilità di confrontarsi direttamente con consulenti del lavoro e professionisti esterni;
- Progressiva autonomia nella gestione delle attività;
- Percorso di crescita per sviluppare competenze concrete nell’ambito HR e giuslavoristico;
- Rimborso spese, da definire in sede di colloquio.

Se sei studente universitario, laureando/a o neolaureato/a in Giurisprudenza o Scienze Politiche e vuoi costruire il tuo percorso professionale nelle Risorse Umane, inviaci la tua candidatura a [email protected].

Diversità, equità e inclusione In Logistica Uno crediamo che la diversità sia una risorsa e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016, presente in calce al nostro sito internet.

Retribuzione: €450,00 - €500,00 al mese

Benefit

- Bevande gratis
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: In presenza

📌 Internship HR & Employer Branding (Oppeano)
🏢 Logistica Uno Europe
📍 Oppeano