Il Gruppo Extro Hotels è alla ricerca di una figura da inserire all’interno del team HR per ampliamento del Team con un iniziale periodo di stage.La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
-
Supporto nella ricerca, selezione e inserimento di collaboratori e tirocinanti (inclusi screening di profili e curriculum, job posting e contatti con scuole e università)
-
Supporto alla gestione del ciclo completo delle paghe utilizzando software Zucchetti
-
Accoglienza dei nuovi ingressi e gestione delle pratiche amministrative
-
Supporto all’organizzazione di corsi di formazione e iniziative di crescita professionale
-
Aggiornamento della reportistica HR
-
Assistenza nelle attività quotidiane del dipartimento HRQualità e competenze desiderate:
-
Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane
-
Interesse per il settore HR e motivazione ad apprendere
-
Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office
-
Ottime capacità relazionali e comunicative
-
Attitudine proattiva, entusiasmo e attenzione ai dettagli
-
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese Sede di lavoro: MilanoCosa Offriamo:
Contratto: Stage Extra-curriculare con finalità di assunzioneInserimento in un contesto dinamico e in crescitaCompensation: stage extracurriculare con indennità di 750 euro lordi/mesePossibilità di crescita e sviluppo all’interno del gruppoTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. xkiyazw L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. L'informativa completa è disponibile sul sito aziendale.
📌 Human Resources Assistant Intern (Roma)
🏢 Extro Hotels
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.