Adecco Italia Spa Divisione Permanent per azienda strutturata operante nel settore orafo è alla ricerca di un/una HSE Specialist Junior.
La risorsa, affiancata all'Operation Manager, contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e agli aspetti ambientali, supportando il mantenimento della conformità normativa e il miglioramento continuo dei processi aziendali.
Principali responsabilità
Area Salute e Sicurezza
- Supporto nell'aggiornamento della documentazione prevista dal D.Lgs. 81/08.
- Collaborazione nella valutazione dei rischi e nell'individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
- Monitoraggio delle scadenze formative, visite mediche e documentazione obbligatoria.
- Gestione delle segnalazioni e degli audit interni in materia di sicurezza.
- Supporto nell'analisi di infortuni, near miss e definizione delle azioni correttive.
Area Ambiente
- Supporto nella gestione degli adempimenti ambientali aziendali.
- Monitoraggio della corretta gestione dei rifiuti e della relativa documentazione.
- Collaborazione nella gestione delle autorizzazioni ambientali e dei rapporti con enti esterni.
- Raccolta ed elaborazione di dati ambientali e predisposizione della reportistica.
- Partecipazione a progetti di miglioramento legati alla sostenibilità e alla riduzione degli impatti ambientali.
Requisiti
- Laurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza o discipline affini.
- Esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo maturata presso aziende produttive
- Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e degli aspetti ambientali.
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda CCNL Orafo Indutria Impiegato
- Percorso di formazione e crescita professionale.
- Inquadramento retributivo RAL 38.000-42.000 euro
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.