Prezzemolo&Vitale; è alla ricerca un individuo altamente organizzato e proattivo per unirsi al nostro team come HR Assistant Junior .
Questa posizione offre opportunità di crescita professionale nel campo delle risorse umane, in un ambiente dinamico e internazionale.
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Responsabilità
Inserimento di annunci di lavoro su diverse piattaforme
Ricerca di candidati su siti di lavoro internazionali per le posizioni aziendali
Screening dei curriculum e gestione della fase di preselezione
Organizzazione e coordinamento dei colloqui di lavoro
Comunicazione interna relativa a formazioni, incontri e eventi aziendali
Gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e archiviazione digitale e cartacea dei documenti dei dipendenti
Strutturazione e gestione dei processi di onboarding e formazione
Requisiti
Laurea preferibilmente in ambito umanistico, ingegneria gestionale o affini.
Necessaria conoscenza fluente (B2 o più) della lingua inglese
Eccellenti capacità organizzative e capacità di multitasking
Ottime capacità di comunicazione e relazionali
Conoscenza di base delle leggi e delle normative relative alle risorse umane (un plus)
Necessaria la conoscenza avanzata di Microsoft Excel
Esperienza pregressa o stage nel campo delle risorse umane (un plus)
Si offre
Contratto temporaneo per sostituzione, CCNL part time 25 ore V livello tempo determinato - 4/6 mesi
Formazione competente
Retribuzione mensile - 1150 euro lordi comprensivi di tredicesima e quattordicesima
Perché lavorare con noi?
Prezzemolo & Vitale è sinonimo di qualità, passione e attenzione al cliente. Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a offrire ai clienti prodotti freschi e lavorati con cura, in un contesto professionale e gratificante. xdwybme
Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77) e 125/91.
L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e dal Regolamento Europeo n. 679/2016 Regolamento Privacy.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.