HR Assistant – sostituzione maternità

Inserimento organizzativo La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e lavorerà a supporto delle attività di selezione del personale e gestione HR.

Principali responsabilità

Selezione del personale

- Supporto nella gestione del processo di recruiting
- Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione
- Supporto nei colloqui conoscitivi e predisposizione dei report di selezione
- Aggiornamento e gestione del database candidati

Supporto alle attività HR

- Supporto alle attività di onboarding delle nuove risorse
- Collaborazione nella gestione della documentazione del personale
- Supporto operativo su progetti HR
- Aggiornamento di report e file scadenze
- Supporto alle attività quotidiane dell’ufficio HR

Requisiti richiesti

Formazione

- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o psicologiche
- Preferibile master o corso di specializzazione in Risorse Umane

Esperienza





- Breve esperienza in ambito HR o selezione del personale
- Valutata positivamente esperienza in Agenzie per il Lavoro o società di selezione

Competenze

- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e del recruiting
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile)

Caratteristiche personali

- Proattività e voglia di apprendere
- Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni
- Flessibilità e orientamento al risultato
- Approccio positivo e cooperativo

Cosa offriamo

Si offre

Inserimento con contratto di sostituzione maternità a 6 mesi

Livello di inquadramento da definire in base all'esperienza della risorsa

Retribuzione prevista: 26-29.000.

📌 Hr Assistant (Pioltello)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Pioltello