Overview In questa funzione ti occuperai di espandere la presenza internazionale dell'azienda, con focus su Germania, Austria, Svizzera, Polonia, Ungheria e Balcani. Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Commerciale per definire strategie di sviluppo dei mercati esteri e consolidare relazioni con clienti e distributori. Ti occuperai di scouting, acquisizione di nuovi clienti e gestione delle trattative, offrendo supporto nel definire condizioni economiche e contrattuali.
L'opportunità combina stabilità, crescita professionale e autonomia nella gestione della clientela, all'interno di un contesto tecnico e internazionale.
Retribuzione / Benefits
- Mensa aziendale
- Affiancamento iniziale
- Possibilità di crescita professionale
- Inserimento diretto in azienda
- Ambiente di lavoro stabile e strutturato
Responsabilità
- Sviluppare nuove possibilità commerciali sui mercati assegnati
- Individuare e contattare potenziali clienti
- Scouting e analisi dei mercati di riferimento
- Ampliare il portafoglio clienti con attività commerciale proattiva
- Gestire e consolidare le relazioni con clienti e distributori esistenti
- Seguire trattative commerciali dalla prima interlocuzione fino all'accordo
- Predisporre offerte commerciali e supportare la negoziazione
- Monitorare competitor e andamento dei mercati
- Pianificare visite a clienti e partecipare a fiere internazionali
- Collaborare con la Direzione Commerciale per definire strategie di sviluppo
- Monitorare andamento delle attività e delle opportunità in corso
Requisiti fondamentali
- pregressa esperienza in ruoli export nel settore termosanitario/HVAC/termoidraulico o componentistica per impianti
- preferibile sviluppo commerciale di mercati internazionali
- conoscenza di Germania, Austria, Svizzera, Polonia, Ungheria e Balcani
- buona conoscenza tecnica del settore e dei canali distributivi
- ottima conoscenza della lingua inglese
- disponibilità a frequenti trasferte internazionali
- spiccata attitudine commerciale, proattività, capacità di sviluppare relazioni, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità negoziale
- attitudine commerciale
- proattività
- capacità di sviluppare relazioni
- orientamento al risultato
- buona conoscenza tecnica del settore e dei relativi canali distributivi
- conoscenza della lingua inglese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.