CARRELLISTA (Bologna)

CARRELLISTA (Bologna)

27 set
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Altro
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Bologna

27 set

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Bologna

Gi Group S.p.a. filiale di Piacenza ricerca per rilevante realtà sul territorio

CARRELLISTA

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

Mansioni principali

Movimentazione, carico e scarico merci mediante carrello elevatore frontale e retrattile;

Stoccaggio e prelievo del materiale;

Rifornimento delle linee produttive;

Controllo e gestione della merce in entrata e in uscita;

Utilizzo di sistemi di identificazione e tracciabilità del materiale.

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa nella mansione;

Ottima capacità di guida del carrello elevatore frontale e retrattile;

Possesso del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità;

Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;

Si offre

Contratto a tempo determinato in somministrazione

CCNL metalmeccanica industria

Livello di inquadramento: D2

Retribuzione prevista: 24. lordi annui

Sede di lavoro: Cortemaggiore (PC)

Orario lavorativo: / 8.3 con un'ora di pausa pranzo)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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