Cesini Design è un brand Made in Italy di specchi decorativi illuminati, nato dall'esperienza trentennale nella produzione conto terzi nel settore illuminotecnico. Uniamo design d'arredo e tecnologia LED, con una partnership di rilievo nel settore dell'illuminazione (iGuzzini). Siamo in una fase di crescita attiva: stiamo costruendo una rete agenti su tutto il territorio nazionale e strutturando la nostra presenza digitale e commerciale.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Di cosa ti occuperai
Ricerca e prospecting di agenti e possibili partner (aziende, contractor, studi architettura)
Outreach multicanale: email, telefono, LinkedIn
Gestione e aggiornamento dati su CRM aziendale (CRM in cloud)
Follow-up strutturato dei contatti in pipeline, secondo un workflow con sequenze e obiettivi settimanali definiti
Supporto alla comunicazione commerciale (invio cataloghi, listini, materiali)
Cosa cerchiamo
Ottima proprietà di scrittura italiano e buon inglese,
parlato e scritto
Dimestichezza con strumenti digitali di base (CRM, mail e pacchetto Office di Windows)
Precisione e metodo nella gestione dei dati
Resilienza al contatto a freddo e al rifiuto — è un lavoro di semina, non di raccolta immediata
Capacità di lavorare con obiettivi chiari sotto una guida strutturata
Intraprendenza e spirito propositivo
Il ruolo è il ponte tra l'azienda e il mercato (clienti e agenti) — capacità di rappresentare l'azienda xjncmbx con proprietà e di far arrivare internamente segnali e feedback dal mercato
Gradita (non indispensabile) provenienza o interesse per il settore arredo, illuminazione o contract
Cosa offriamo
Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione diretta al termine
Inserimento in un team snello, in fase di crescita, con mentorship diretta della direzione commerciale
Percorso di formazione sul prodotto e sul metodo commerciale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.