Commercio al dettaglio con rete di punti vendita su Roma e provincia, team interno dedicato alla gestione del personale per negozi sul territorio, ricerca:
La risorsa affiancherà i referenti di area nelle attività quotidiane di selezione e amministrazione del personale, con supporto operativo ai punti vendita. Si occuperà di screening dei curriculum, primo contatto telefonico con i candidati, pianificazione di colloqui conoscitivi, aggiornamento anagrafiche dipendenti su gestionale HR interno, raccolta mensile di presenze e ferie dei negozi, predisposizione dei documenti per nuove assunzioni e archiviazione digitale dei fascicoli personali.
Requisiti
diploma di scuola superiore ottime capacità comunicative e relazionali buona dimestichezza con pacchetto Office, in particolare Excel precisione nella gestione di scadenze e dati riservati attitudine al lavoro di squadra e orientamento al servizio senza esperienza pregressa
Offerta e benefit
tempo determinato, full-time dal lunedì al venerdì
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.