Azienda di distribuzione all'ingrosso con sede a Vicenza, oltre 50 dipendenti e rete commerciale in tutto il Nord-Est, ricerca una figura junior da inserire nel team Risorse Umane a supporto della gestione del personale e della selezione.
Di cosa ti occuperai
screening e valutazione dei curricula per posizioni commerciali e operative organizzazione dei colloqui e coordinamento con i responsabili di reparto gestione amministrativa del personale: contratti, permessi, ferie e archiviazione documenti monitoraggio delle scadenze contrattuali e proroghe tramite gestionale Zucchetti supporto nell'onboarding dei nuovi assunti e coordinamento formativo predisposizione di report periodici su presenze e variazioni di organico
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore non è richiesta esperienza pregressa,
valutiamo anche candidati alla prima esperienza ottima padronanza di Word, Excel e Outlook precisione, riservatezza e capacità di gestire scadenze spiccate capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra predisposizione all'apprendimento di procedure e normative del personale
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time
Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
Buoni pasto
Aggiornamento continuo e affiancamento operativo nei primi mesi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.