Società di consulenza HR e payroll attiva su clienti B2B a Roma, con team dedicato ai processi di selezione e amministrazione del personale, ricerca una figura junior da inserire nel reparto Risorse Umane con attività operative e di supporto.
Attività principali:
pubblicazione annunci, primo screening dei CV e organizzazione dei colloqui per profili impiegatizi e staff
inserimento anagrafiche dipendenti e contratti su gestionale HR, con aggiornamento di ferie, permessi e presenze
supporto alle attività di onboarding e formazione, con raccolta presenze e follow up dei partecipanti
predisposizione di report mensili su presenze e indicatori HR tramite fogli di calcolo e software gestionali
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente
esperienza non richiesta
dimestichezza con strumenti informatici e propensione all'uso di software gestionali HR
buone capacità comunicative, precisione e riservatezza
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato, full-time
Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
Buoni pasto
Formazione continua
Flessibilità oraria
inserimento previsto a breve
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.