Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
AdeccoItalia SpA - Divisione Permanent Consulting, ricerca per azienda industrialestrutturata, appartenente ad un Gruppo di ampio respiro operante nel settoregreen e ambientale, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICA - Gestione Traffico.
Responsabilità
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio logistico e risponderà direttamente al Responsabile di Area.
Responsabilità
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- Pianificare e programmare quotidianamente iservizi di trasporto sulla base delle esigenze aziendali e delle richiestedi clienti e fornitori;
- gestire i rapporti operativi con gli impianti didestinazione;
- coordinare il personale operativo coinvolto nelleattività di trasporto;
- supportare la programmazione e il coordinamentodegli interventi di manutenzione dei mezzi aziendali;
- gestire la documentazione amministrativacorrelata alle attività di trasporto;
- curare l'inserimento e l'aggiornamento dei datinei gestionali aziendali;
- predisporre reportistiche e comunicazioni interneed esterne;
- garantire la corretta gestione delladocumentazione ambientale nel rispetto della normativa vigente.
Skill e Professionalità
Requisiti
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- Diploma o Laurea in ambito logistico e trasporti;
- esperienza pregressa (almeno 2 anni) nellaprogrammazione e gestione dei trasporti, preferibilmente nel settoreambientale o nella gestione dei rifiuti;
- conoscenza del settore rifiuti, con particolareriferimento ai codici CER/EER e alle autorizzazioni necessarie per iltrasporto;
- buona conoscenza delle procedure amministrative edocumentali legate alle attività logistiche;
- ottima padronanza del pacchetto Office/Excel egradita la conoscenza base dei gestionali Zucchetti ed Atlantide;
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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