ADHR GROUP – Divisione Permanent Recruitment, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:
Responsabilità
- Gestione completa del ciclo payroll e delle presenze
- Elaborazione e controllo dei cedolini paga
- Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali
- Gestione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni e variazioni contrattuali
- Gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni e altre variabili mensili
- Predisposizione della reportistica relativa al personale
- Gestione dei rapporti con consulente del lavoro, enti previdenziali e assistenziali
- Supporto alle attività di amministrazione del personale e agli adempimenti HR
Requisiti
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o amministrativo
- Esperienza pregressa nel ruolo di Payroll Specialist o Addetto/a Paghe e Contributi
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti legati all'amministrazione del personale
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Luogo di lavoro: Brescia
E' previsto l'inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, il package retributivo previsto è nel range €28.000- €35.000 in relazione alla seniority del candidato.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.