Azienda operante nel settore delle tecnologie per la qualità dell'acqua cerca Responsabile risorse umane junior per gestire le attività legate alla gestione del personale e delle relazioni interne.

Per una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Attività Previste:

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- Gestione delle pratiche amministrative del personale

- Supporto nella selezione e nell'assunzione del personale

- Monitoraggio della formazione e dello sviluppo dei dipendenti

- Gestione dei rapporti con i dipendenti e relativa documentazione

- Supporto nella gestione dei contratti di lavoro

- Collaborazione con le varie funzioni aziendali per il miglioramento dei processi HR

Requisiti:

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- Capacità organizzative e ottima gestione delle relazioni interpersonali

- Ottime conoscenze delle normative del lavoro e del contrattualismo

- Attitudine al problem solving e alla risoluzione delle controversie

- Proattività e capacità xysqume di lavorare in team

- Buona conoscenza degli strumenti informatici e capacità di apprendimento delle nuove tecnologie

Offerta

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- Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time

- Coordinamento interno nelle attività operative

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile Risorse Umane Junior tecnologie per la qualità dell'acqua (Imola)
🏢 MR
📍 Imola