Dalla Divisione Permanent Recruitment Emilia di ADHR GROUP siamo alla ricerca di un/a:
JUNIOR PROCUREMENT ASSISTANT - INGLESE FLUENTE
per conto di un importante e riconosciuto gruppo industriale di respiro internazionale operante nel settore automotive e B2B manufacturing.
Il nostro cliente è una realtà leader nel proprio mercato di riferimento, fortemente orientata all'innovazione e caratterizzata da contesti produttivi e commerciali complessi e strutturati.
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'Area Purchasing e, lavorando a stretto contatto con i Buyer, la Logistica e la Contabilità, si occuperà della gestione operativa e amministrativa del ciclo passivo, dall'emissione dell'ordine al monitoraggio delle consegne.
Responsabilità principali:
Inserimento, emissione e verifica formale degli ordini di acquisto a sistema gestionale/ERP;
Monitoraggio costante delle consegne e sollecito dei fornitori in base alle priorità e urgenze di produzione;
Controllo documentale e allineamento dati (verifica di corrispondenza tra ordini, DDT/bolle e fatture);
Gestione e aggiornamento costante delle anagrafiche fornitori e dei listini prezzi a sistema;
Gestione e risoluzione delle anomalie amministrative o logistiche in collaborazione con il magazzino e la contabilità;
Supporto operativo ai Buyer nella richiesta preventivi e nella prima analisi delle offerte ricevute.
Requisiti:
Esperienza:
almeno 6 mesi di esperienza in ruolo analogo (ufficio acquisti / procurement assistant) all'interno di aziende strutturate dei settori Automotive o Manifatturiero B2B;
Lingue:
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), utilizzata correntemente per l'attività lavorativa;
Competenze soft:
Massima precisione, accuratezza nella gestione dei dati, spiccate doti organizzative e capacità di gestione delle urgenze e del problem solving operativo;
Attitudine:
Orientamento al lavoro di squadra e proattività.
Sede di lavoro:
zona Guiglia (MO);
Inquadramento:
inserimento diretto in azienda con tempo determinato o indeterminato;
Trattamento economico:
RAL indicativa compresa tra
€ ****** e € ******
, commisurata all'effettiva esperienza del candidato;
Benefit aziendali:
palestra aziendale/welfare integrativo.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n 13/I/*******
#J-*****-Ljbffr
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