Bludental, network di cliniche odontoiatriche in forte espansione sul territorio nazionale, è alla ricerca di una risorsa che entri a far parte del nostro team HR per supportarci nella ricerca dei migliori talenti e nella gestione quotidiana del personale.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa occasione, riportate di seguito.
Responsabilità principali
Gestione dell'intero processo di selezione, dall'analisi del fabbisogno con i responsabili di funzione fino all'inserimento del candidato
Redazione e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting
Screening dei CV, colloqui telefonici e conoscitivi, coordinamento dei colloqui tecnici
Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di head hunting
Supporto nelle attività di formazione e di onboarding
Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
Predisposizione di report periodici
Monitoraggio e analisi dei dati HR a supporto delle decisioni del management
Requisiti
Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini
Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o in agenzia
Conoscenza delle principali tecniche di selezione e dei canali di recruiting
Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule, grafici);
Familiarità con software gestionali HR (zucchetti) e ATS
Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze xjncmbx trasversali
Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in parallelo
Ottime doti comunicative e relazionali
Riservatezza e affidabilità nel trattamento di dati sensibili
Orientamento al risultato e approccio proattivo
Cosa offriamo
Contratto sostituzione maternità - full time
CCNL commercio III livello
RAL 28k-30 k
Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
📌 hr specialist (Torino)
🏢 Linkedin
📍 Torino
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.