Per un importante Gruppo operante nel settore dei servizi alle Aziende, stiamo ricercando un/una HR Manager che possa assumere un ruolo centrale nella costruzione e nello sviluppo della funzione HR.La risorsa avrà infatti un ruolo fondamentale nella costruzione, strutturazione e implementazione dei processi HR del Gruppo, lavorando a stretto contatto con il management e accompagnando l’organizzazione in una fase di rilevante sviluppo e trasformazione.Principali responsabilità:

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
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Coordinare il team di Amministrazione del Personale, implementando e sviluppando i processi di gestione del personale e le tematiche retributive;
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Definire e strutturare i processi di recruiting,



selezione e onboarding;
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Elaborare e implementare un processo di Performance Management e valutazione delle prestazioni, collegandolo ai percorsi di crescita e sviluppo del personale;
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Supportare i Responsabili di funzione nella gestione e nello sviluppo delle persone, contribuendo xlwpduy alle decisioni organizzative e di business;
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Gestire le tematiche disciplinari, in collaborazione con consulenti del lavoro e studi professionali.Cerchiamo un/una professionista con esperienza come HR Manager o HR Business Partner, con approccio concreto e operativo, orientamento al business Fascia retributiva: 6 € RAL

📌 Hr Manager (Roma)
🏢 HR Solutions & Results
📍 Roma