Mansione
Randstad Italia , filiale di riferimento per il settore Specialty Office , ricerca un
Impiegato Risorse Umane Sei una persona dinamica, precisa e con una resistente passione per il mondo delle Risorse Umane? Questa è l'opportunità giusta per muovere i tuoi primi passi in un contesto aziendale stimolante e in crescita.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai? Gestione Amministrativa: Monitoraggio delle presenze e della quadratura dei cartellini.
Relazioni Esterne: Collaborazione con il Consulente del Lvoro per la preparazione della documentazione
interfaccia con le Agenzie per il Lavoro (società di somministrazione).
Compliance e Scadenze: Monitoraggio delle scadenze contraƩuali/formaƟve e gesƟone della
corrispondenza via PEC.
ReporƟng & Analisi: Supporto al Responsabile d'Ufficio nella raccolta daƟ e nella predisposizione di
reportistica periodica interna.
Pianificazione: Supporto all’organizzazione delle aƫvità d'ufficio e dei flussi di lavoro interni.
Competenze
Sei il candidato ideale se possiedi:
Titolo di studio (una delle seguenti opzioni):
Laurea in Economia (Triennale o Magistrale) unita a un Master in Risorse Umane.
Diploma di Ragioneria unito a un Master in Risorse Umane.
Ottime doti relazionali, empatia e capacità di lavorare in team.
Forte orientamento al risultato e precisione nella gestione dei dati.
Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
📌 HR Generalist (Napoli)
🏢 Altro
📍 Napoli
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.