Profilo
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire inizialmente tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
La figura selezionata sarà affiancata attraverso un percorso di formazione dedicato e si occuperà della promozione dei prodotti aziendali, supportando le attività commerciali e mantenendo i contatti con clienti e partner anche a livello europeo.
Responsabilità
Promozione e presentazione dei prodotti aziendali presso clienti e potenziali clienti.
Supporto alle attività commerciali e di sviluppo del business.
Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri.
Partecipazione a incontri, fiere ed eventi di settore.
Disponibilità a effettuare brevi trasferte in Italia e in Europa.
Collaborazione con l'ufficio tecnico e commerciale per la gestione delle richieste della clientela.
Skill e Professionalità
Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o affine.
Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per i rapporti con clienti esteri e trasferte in Europa.
Disponibilità a brevi trasferte,
occasionalmente anche durante il fine settimana.
Interesse per attività tecnico-commerciali e per il contatto con il cliente.
Buone capacità relazionali, dinamismo e predisposizione all'apprendimento.
Benefit
Percorso di formazione e affiancamento strutturato.
Concrete possibilità di crescita professionale.
PC portatile e telefono aziendale.
Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze.
Informazioni Aggiuntive
Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento affidabile.
CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria.
Categoria legale : Impiegato
Inquadramento iniziale: Livello D1.
Retribuzione lorda mensile: € 1.742,03.
Ticket pasto: € 5,00 per ogni giornata lavorata.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì:
08:30 - 12:30
13:00 - 17:00
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.